Melanie (anciennement Michaël) a intenté une action en justice contre son employeur, au motif qu’en la payant autant qu’avant, il ne reconnaissait pas correctement sa nouvelle identité de genre.
« Au début, j’ai été surprise de voir à quel point l’entreprise était ouverte d’esprit« , a-t-elle déclaré à la presse. « Ils ont été très favorables à ma décision, ils m’ont dit d’utiliser les toilettes avec lesquelles je me sentais à l’aise, ils m’ont donné du temps pour la chirurgie, etc..À mon retour, j’ai été ravi de constater que mon nom avait été modifié sur le site Web et sur tous les documents de l’entreprise. Mais ensuite j’ai vu ma fiche de paie : exactement la même chose que je gagnais avant.
« De plus, en trois mois, personne ne m’a tripoté, fait un commentaire déplacé, dit quelque chose que je ne connaissais pas déjà ou demandé quand j’allais trouver un homme riche pour pouvoir quitter mon travail. C’est comme si je ne suis pas vraiment une femme à leurs yeux. »
Lorsque Mélanie est allée se plaindre aux ressources humaines, on s’est moqué d’elle en lui demandant si elle avait ses règles. ce que Mélanie considère comme un pas dans la bonne direction.
Source : News Biscuit